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一些数据中心客户和供应商在网络危险方面处于领先地位，并通过审计和评估采取积极主动的方法来保护其员工。然而，这些危害也存在于其他行业，并且就危害类型而言并不新鲜。这是将其他行业已使用的最佳管理实践应用到数据中心的好方法。

数据中心的五大健康和安全发现

1. 噪音评估

由于数据大厅中持续且间歇性的风扇噪音，声压级可能会升至超过85 分贝A 计权(dBA)。连续8 小时暴露在该水平或以上的噪音下被认为是危险的。评估噪声暴露时需要考虑的其他因素包括在数据中心内花费的时间以及员工相对于服务器的工作距离。

在大多数情况下，数据中心尚未完成基线噪声评估，其中包括单独的剂量测量或声级测量。该基线评估对于确定是否需要实施任何计划或职业措施至关重要。

国际法规示例：在英国，企业必须遵守2005 年起的第《工作场所噪音控制条例》 号法规，该法规基于一项欧洲指令，要求整个欧盟制定类似的基本法律，以保护员工免受噪音带来的风险。本法规的职责是欧洲指令中规定的一般职责之外的职责。这些一般职责保护人们的健康和安全，并延伸至其他成员，如学生、志愿者、游客和公众。

该法规第5 条就工作场所噪音带来的风险向雇主提供了具体建议。规定，如果雇主从事的工作可能使雇员暴露在低于或高于行动值的噪声中，雇主必须对噪声对雇员的健康和安全造成的风险进行适当和充分的评估。雇员。反过来，风险评估应确定满足本法规要求所需采取的措施。

2. 热应激

众所周知，数据大厅有一个冷却系统，这是保持服务器处于最佳温度所必需的。这项操作的必要性也给热通道中的工人带来了热暴露风险。确定热应激风险是否为职业危害取决于工作量或代谢活动、适应情况、服装、湿球温度等因素。由于所有这些不同的因素，确定风险的最佳方法是通过热应激评估。

在许多情况下，数据中心尚未评估其数据大厅环境的热应力风险，因此不知道要实施哪些控制措施。在美国，OSHA 对此提供了指导。此外，加利福尼亚州和明尼苏达州等州也有与室内热应激相关的法规，应跟踪这些法规对企业的影响。由于全球法规各不相同，进行定性评估将为确定如何解决这一危害提供最佳指导。

国际法规示例：在新加坡，工作场所占用者必须采取措施，确保员工和承包商免受工作场所过热或过冷以及有害辐射的影响。数据中心需要保持凉爽以维持功能，这在热带气候下非常具有挑战性。因此，制定一个计划来绘制数据中心内的热量分布图非常重要。此外，在炎热的天气里，数据中心努力降低室内温度，休息和提高员工的风险意识是关键。市场上还有一种趋势是使用技术来跟踪温度，以提高能源效率并保护员工。

3. 电气安全

在数据中心环境中，从电源到服务器备用电源都存在许多电气危险。这些电压范围从高到低，可能会造成严重伤害。在大多数情况下，受伤发生在承包商进行主要电气更换工作时。确保承包商在电气环境中及其周围安全工作对于防止严重伤害至关重要。对于数据大厅内的一般工作人员来说，了解在有电气危险的空间中工作的电气意识非常重要。此外，确保员工的工具适合这种类型的环境也很重要。这可能包括危险评估，以确定本质安全工具、梯子等的使用。

国际法规示例：在奥地利，企业必须遵守名为《工作健康与安全法》 的联邦法律。它指出，在雇员从事电气安装工作的任何工作场所，雇主必须确保提供适当的工作设备和个人防护装备。它还规定，雇主必须确保用于火灾探测或消防、急救和危险救援的任何设施得到妥善维护。

虽然这只是众多示例之一，但每个国家/地区的监管引用可能有所不同。在大多数情况下，雇主需要完成风险评估，为员工提供个人防护装备（PPE）的使用和培训，并进行专门培训。这就是全部

4. 人体工程学

大多数人将计算机故障排除与插入电缆和电线联系在一起，但是，在数据中心环境中，工作人员更换服务器是其工作的常规部分。这并不是一件可以掉以轻心的事情，因为服务器的重量约为35 磅或更多。这种负载重量加上笨拙的尺寸和重复提升的可能性，都可以“权衡”人体工程学危险和潜在伤害的风险。在这些情况下，应根据这些类型的风险和缓解措施来评估数据中心的工作。

国际法规示例：其他国家也有类似但略有不同的规定，许多国家还要求雇主完成人体工学评估，例如南非。

5. 独自工作

在数据中心，由于设施中的员工较少，单独工作变得越来越普遍。独行工人是指在没有伙伴监督或帮助的情况下独自完成工作的人。单独工作还包括多人在同一栋大楼内但彼此听不到、看不到的情况。

虽然一些地区和地方法规没有具体的个人工作要求，但风险仍然存在，可以纳入其他安全和健康措施，例如如何遵循紧急行动计划。数据中心应该制定单独工作的计划，并重点保护数据大厅中不受任何其他监管的员工。这是数据中心健康和安全计划的另一部分。

国际法规示例：在法国，雇主和设施所有者必须审查运营情况，以确定任何需要员工单独工作的情况。必须按照《劳动法》第L4121-3条的风险评估规定采取防护措施。这包括培训人员识别不安全状况，例如隔离、照明不足、无照明的停车场、不安全的建筑物等，并了解应采取的防护措施，例如与同事、主管、经理等保持日常联系这确保了在雇主可能不知道雇员面临危险的任何情况下，雇员有义务向其主管通报此类危险。一旦收到通知，雇主必须采取一切必要措施消除危险。

每个国家都有自己的个人工作要求，略有不同。一般来说，在数据中心制定企业全球政策和通信标准可确保整个设施内员工的安全。

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