首先，单位为职工缴纳五险一金，而个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险和生育保险的待遇。也许很多人认为社会保障最重要的是养老保险和医疗保险？其他三项保险可以忽略不计。事实上，这种说法是不正确的。虽然养老、医疗是五险一金的重要组成部分，但并不意味着其他三险不重要。相反，五险在我们日常生活的方方面面发挥着重要的作用。都有可能发挥作用，所以不要小看你的公司为员工缴纳的五险一金。
其次，个人缴纳社保，则必须承担全部社保费用。如果一个组织为员工缴纳社保，公司缴纳大部分，员工只需缴纳一小部分。五险中，生育保险和工伤保险由用人单位缴纳。以重庆为例，最低缴费基数为每月3370元。企业每月缴纳1000多元，个人只需缴纳360元左右。但如果是个人参保，只有养老保险和医疗保险，每月缴费在880元左右。个人保险比工作保险多了500多元，而且只有两种保险。
第三，个人只能在居住地缴纳社保，外地人不能在居住地缴纳社保。而且如果公司缴纳社保，无论员工来自哪里，都可以在当地缴纳。
第四，个人缴纳社保的缴费基数分为高、中、低，个人可以自由选择，而企业缴纳社保的缴费基数以公司为基本。
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用户评论
我刚毕业入职就问过HR这个问题，她说个人缴纳的医保和单位缴纳的是一样的保障力度。
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想了解下不同地区的待遇差别大不大啊？
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单位缴纳的养老保险比个人缴纳要多一部分，这很重要！
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个人和单位的社保都是必缴的，这点不要忽略哦！
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社会保险哪个比较重要呢？想听听大家的经验分享。
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听说单位缴纳的工伤保险更加全面，这是真的吗？
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感觉个人缴纳有点麻烦啊，还是希望单位能全额承担比较好！
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学习一下社保的知识比较重要的，这样才能更好地保障自己。
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养老保险这个确实很重要，应该提前规划好。
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想问下，企业缴纳的比例是多少啊，我平时很少关注这些
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个人和单位缴纳社保的区别主要就在于承担比例大小。
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想知道有没有哪些社保政策可以帮助年轻人缓解经济压力吗？
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个人账户的社保金怎么提取呢？方便的话，请详细解答一下。
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办理社保手续真是一件烦人的事！
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希望能了解更多关于社保待遇的不同之处，比如退休金计算方式等等。
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单位缴纳的社保额度可以参考一下自己的工资啊！
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缴费期限到了还没做呢，赶紧去办理吧！
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个人和单位缴纳社保的意义是什么？可以稍微详细介绍下吗？
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社保的好处很多，大家都可以积极关注起来!
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