715工作制是指每周工作7天，每天工作1小时，最终每周工作时间为35小时的工作制度。此制度主要应用于一些特殊行业，如特许经营、酒店、医院等行业。

715工作制的优点

首先，715工作制能够提高员工的工作效率。每天只需要工作1小时，员工可以保持高度的集中精力，不会因为长时间的工作而产生疲劳。其次，715工作制能够减轻员工的工作压力。相比于每天工作8小时，每天工作1小时的负荷要小得多，员工能够更好地保持工作与生活的平衡。此外，715工作制还能够减少员工的出勤率，节省公司人力资源成本。

715工作制的缺点

715工作制虽然有很多优点，但也存在一些缺点。首先，对于某些行业，如制造业等需要长时间连续操作的行业，715工作制并不适用。其次，715工作制可能会导致员工的收入减少，因为每周只需要工作35小时，相比于每周工作40小时，员工的收入将会减少一定的比例。

715工作制是一种适用于特定行业的工作制度，具有一定的优点和缺点。公司需要根据自身情况来选择最适合自己的工作制度，以提高员工的工作效率和生产力。

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715工作制、工作制度、员工效率、工作压力、出勤率、人力资源成本。